セミナー・ホワイトペーパー

【録画配信】ビジネスケアラー支援の 「課題」と「推進方法」

仕事と介護の両立支援プログラム「LCAT」の企業受講者（ビジネスパーソン34,335名）に 寄せられたビジネスケアラーたちの声から、「ビジネスケアラーたちの課題構造」と「ビジネスケアラー支援のポイント」を 徹底解説させて頂きます。

若手への広がり、ダブルケアの拡大、配偶者依存率の低下～ビジネスケアラー最新実態レポート（2022.7月版）

晩婚化、少子化などにより、世帯構造が大きく変動する中、ビジネスケアラーの両立モデルにも構造変化がおきつつあります。　今回リクシスでは、変化しつつあるビジネスケアラーの最新実態理解の解像度を上げるため、弊社の介護の両立支援プログラム「LCAT」の企業受講者（ビジネスパーソン30,878名）の回答データを基に、多面的な観点で 分析を行いました。

　「部下に相談されても対応できない」ーかえって逆効果になることも！？管理職の「ビジネスケアラー対応力」実態調査

弊社の介護の両立支援プログラム「LCAT」の企業受講者（ビジネスパーソン34,335名）の回答データを基に、企業管理職の「ビジネスケアラー対応の今」について、その実態や背景構造を浮き彫りにすべく、多面的な観点で分析を行いました。