セミナー・ホワイトペーパー

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  • 【アーカイブ配信】なぜ今、企業のビジネスケアラー施策に【大転換】が必要なのか

    三井住友フィナンシャルグループ様よりダイバーシティ推進室長河渕様をお迎えし、事例共有、課題認識を対談形式でお伺いすることで、多くの企業様が抱えるビジネスケアラー対策の課題を改めて見つめなおすとともに、今後企業が挑戦すべき「施策転換」の方向性について、第2期ECCLabへの展望とともに探求させて頂きたいと思っています。

  • ビジネスケアラー支援の「課題」と「推進方法」

    【録画配信】ビジネスケアラー支援の 「課題」と「推進方法」

    仕事と介護の両立支援プログラム「LCAT」の企業受講者(ビジネスパーソン34,335名)に 寄せられたビジネスケアラーたちの声から、「ビジネスケアラーたちの課題構造」と「ビジネスケアラー支援のポイント」を 徹底解説させて頂きます。

  • ホワイトペーパー

    若手への広がり、ダブルケアの拡大、配偶者依存率の低下~ビジネスケアラー最新実態レポート(2022.7月版)

    晩婚化、少子化などにより、世帯構造が大きく変動する中、ビジネスケアラーの両立モデルにも構造変化がおきつつあります。 今回リクシスでは、変化しつつあるビジネスケアラーの最新実態理解の解像度を上げるため、弊社の介護の両立支援プログラム「LCAT」の企業受講者(ビジネスパーソン30,878名)の回答データを基に、多面的な観点で 分析を行いました。

  • ホワイトペーパー

     「部下に相談されても対応できない」ーかえって逆効果になることも!?管理職の「ビジネスケアラー対応力」実態調査

    弊社の介護の両立支援プログラム「LCAT」の企業受講者(ビジネスパーソン34,335名)の回答データを基に、 企業管理職の「ビジネスケアラー対応の今」について、その実態や背景構造を浮き彫りにすべく、多面的な観点で分析を行いました。

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