2024年11月HRカンファレンスでの講演のアーカイブ配信となります。 両立支援と言っても、どのように施策を優先するのか悩むご担当者の方も多いです。 本講演では、早くから仕事と介護の両立支援をされていた 日立製作所様の風土醸成・意識改革につながる継続的な取り組みを 本講演でご紹介します。
詳しく見るセミナー
アーカイブ配信随時お申し込み受付中です。 講師:株式会社チェンジウェーブグループ ビジネスケアラー支援事業部 法人営業部門 部長 中根愛 株式会社チェンジウェーブグループ チーフケアオフィサー 木場 猛 内容: ・2025年4月改正 育児介護休業法 仕事と介護の両立施策対応について ・義務化となる情報提供、相談窓口設置について注意点とポイント 等 ・QA
詳しく見る来年4月の法改正対応に向け、準備を始めている企業様が増えてきています。 とは言え、「早い段階での情報提供」という項目1つ取っても 自分ごととして捉えていない従業員にもきちんと伝わるのか、 適切な内容は何なのか、 具体的に進めるとなると迷われることも多いのではないでしょうか。 「介護に直面する前に」情報提供する際のポイント、 間違えてはいけない「伝え方」について ビジネスケアラー2000人の相談実績を持つ弊社CCO(チーフ・ケア・オフィサー)の木場と ビジネスケアラー支援事業本部の中根が オンラインセミナーでお伝えします。
詳しく見るセミナー
仕事と介護を両立する「ビジネスケアラー」の課題解決に取り組む業界横断型コンソーシアム 「Excellent Care Company Club(エクセレント・ケア・カンパニー・クラブ、事務局:株式会社チェンジウェーブグループ)」 は10月15日(火)に『「ビジネスケアラー」カンファレンス2024 〜14社が考えた効果的アクションプラン大公開』を開催しました。 その録画を現在配信中です。 今回は、参加企業14社の推進担当者が「実践」を通して見つけた実効性ある取り組みのヒントを、 「14社が考えた効果的アクションプランを大公開」として発表します。
詳しく見るセミナー
仕事と介護の両立支援は、多くの企業から「ビジネスケアラーの実態が掴みづらい」「必要性は感じるが、何から取り組めばよいのかわからない」とお悩みを伺います。 本講演では、日立ソリューションズで実施された従業員の介護リスクに関する実態調査の結果を可視化し、当事者だけにとどまらない、 全社で自分ごと化を図る取り組みについてお話しします。 また全社で推進する際、必須な観点や注意するべきポイントもお伝えします。 HRカンファレンス2024春特別講演のアーカイブ配信となります。
詳しく見るセミナー
HRカンファレンス2024春でご好評いただいた講演のアーカイブ配信となります。 介護に関するガイドラインや企業に求めていることを、国側の視点で解説いただけ大変参考になった。 また、説明だけでなくディスカッションの時間があり、背景や想いの部分を掘り下げて伺うことができ、非常に良い時間だった。 (HRカンファレンス講演アンケートより) 本講演では、経産省・水口氏よりガイドラインの詳細を解説。 その上で、ガイドライン策定の検討委員であったリクルートワークス研究所・大嶋氏、佐々木を交え、 企業は今から何を準備し、実行していくのか、その優先度はどうつけるのかなど、 ディスカッションも含めて3社でお話しします。 また、策定にあたって検討された様々な論点もお伝えします。 皆様のお申込みを心よりお待ち申し上げております。
詳しく見るセミナー
2024年3月26日に、経済産業省から「仕事と介護の両立支援に関する経営者向けガイドライン」が公表されました。 これから仕事と介護の両立支援の施策を進めていきたいと思われる 経営者、企業人事・DEI推進ご担当者の皆様に、 ガイドラインの「両立支援のアクションのステップ」にならった 具体的なビジネスケアラー支援施策の進め方について、セミナーを開催いたしました。 ご好評につきアーカイブで配信をしております。ぜひこの機会にご視聴ください。 【受講者の声】 ・会社内における実態把握から施策実行、検証などの動きの事例を数パターン提示くださったページについて大変学びが多かったです。 ・国の動きから具体的な施策まで、体系立ててお話しいただけた。 ・各々の悩みに沿った各社の事例がとても参考になった
詳しく見るセミナー
【無料 QAセッション付 30分動画】 2024年3月26日に経済産業省から公表された 「仕事と介護の両立支援に関する経営者向けガイドライン」政策担当者による解説動画。 解説の他、企業人事の皆様へのメッセージ、 ガイドライン策定の検討会に、委員として参画していたリクシス/チェンジウェーブグループ代表の佐々木とQAセッション有 (約30分ほどの動画となります)
詳しく見るセミナー
国の骨太方針の根幹であり、コーポレートガバナンス・人的資本経営の基盤となる 「女性活躍推進」にとってもビジネスケアラー支援は【まったなし】となっています。 今回のゲストスピーカーである三井化学様は、経営層のコミットを目に見える形で示し、 効果的に施策の成果が出せるよう、DEIの体系的な取り組みを進めています。 複数年にわたるDEI推進の取り組みを進めている、 ダイバーシティ推進リーダーの安井様に「DEI推進」と「仕事と介護の両立」という 課題への取り組みについて語っていただいた講演がレポートになりました。 ぜひご一読ください。
詳しく見るビジネスケアラー支援なら
LCATにお任せください
診断・ラーニング体験
研修・セミナー体験はこちら